第528章 微创新
吕晓玲闻言，心下有点忐忑。
她今年三十五岁，是一位闻名遐迩的霸道女总裁。
行事风格强硬而直接。
对工作要求极高，做什么事都充满了决心和魄力。
在公司里，有着绝对的权威，每一个决定不允许置疑。
当然，这并不是说她作风粗暴，霸道不讲理，而是基于专业素养和人格魅力的自信。
相反，她很善于领导，也善于挑战。
魄力、智慧和决断力并存。
健康集团大部分产业都集中在传统行业，在吕晓玲的带领下，每年都在稳定增长，创造出一次又一次的商业奇迹。
本来有传闻，这次吕晓玲要调到总部去，现在出了个意外。
只能说造化弄人！
……
陈晓也在和安琪聊天，“吕晓玲是BJ分公司的总经理，是集团的一员悍将，为北方业务的拓展立下汗马功劳。”
安琪：“我听过吕总的名字。”
陈晓点头：“她大学毕业后，为古龙集团、玛丽黛佳等企业做品牌营销服务，三年前从Dior中国区运营总监的位置上跳槽，来了公司，擅长做营销策划。”
安琪恍然，怪不得名字熟悉呢，
原来是她。
当初正是吕晓玲搅和，她才和迪奥分手，让冷芭捡了个便宜。
“哦哦，原来是女强人。”
陈晓：“说起来，你要想在公司站稳脚跟，还要多想吕晓玲学习。”
“嗯嗯，好的。”安琪对自己的定位很清楚，
就是个花瓶，从来没幻想过能真的干出一番事业。
而且，商业敏感度这种东西是天生的。
一个人可以精明，也可以果断，但对商业的嗅觉却无法培养。
怎么才能在复杂的商业环境中精准把握机会，是每一个企业家都要面对的难题。
两人说着话，很快一个三十左右的女子从门外进来，
进门之后，四处张望，
小玉几人看到后，纷纷喊了声“店长”。
对方“嗯”了一下，随即问道，“有没有看到陈总……陌生男子？”
小玉看着店长焦急的神情，心下忐忑，“靠窗那边，来了一位男客人和女客人。”
店长侧身望去，有点熟悉，几乎可以确定就是大老板。
怒斥道，“怎么不过去招呼着？”
小玉辩解道，“他们不让招呼。”
店长没搭理她，快步走到两人身边，轻声喊道，“陈总。”
对方抬起头，“你是……”
果然是大老板，店长语气温柔，“陈总，我是这里的店长，杨佩佩。”
陈晓倒是没对她发火，招呼道，“哦，坐下说话。”
不管是不是她的责任，都不适合直接训斥她。
就像很多人印象中，越是大领导，越和蔼可亲。
只有芝麻大小的官喜欢叽叽喳喳。
杨佩佩忐忑坐下，半个屁股挨着沙发，
对于陈晓她是早有耳闻，只是未曾见面。
据说大老板为人温和，具有极高的商业天赋。
多次跌倒后又爬起来，并在多个领域创业成功。
希望不要发火！
陈晓：“我们刚才在说养生堂的核心竞争力，杨店长，你觉得是什么？”
杨佩佩这才把注意力放在安琪身上，
稍微一凝神，就认了出来，
心里暗骂了句“三八，平时对你那么好，老板来了也不知道提前通知一下。”
仔细想了想，核心竞争力，那肯定是凝脂膏，
不过老板不会听这么简单的答案，“核心竞争力，我认为有三点，一是产品……”
林志安带着两人赶过来，正听到陈晓的指示，
“核心技术≠核心竞争力，不要以为自己有了核心技术就有核心竞争力，别人没有核心技术，就没有核心竞争力，数学成绩算是核心技术，但是数学考满分未必能上清华，相反，数学成绩平平，奥运会得了冠军，照样能上清华……”
领导向来是擅长把小问题上升到大道理，就是“术与道”的关系，
直到最后，陈晓也没就发现的问题做出具体指示。
反而讲了很多商业道理。
当然，这并不是说问题会被高高举起，轻轻放下。
而是不同的人处理不同事务！
……
林志安把陈晓送走，
吕晓玲松了一口气，在一旁问道，“林总，没事了吧？”
林志安摇头，“等通知吧，办公室很快就会针对这次事件下发指示。”
如果老板直接说问题，那就好办，对照整改就行。
越是不谈问题，说明问题越严重。
甚至是不能挽回。
以他的嗅觉，敏锐的察觉到，接下来接下来会有一番激烈动作。
……
车上，安琪见气氛有点沉闷，故意道，“我还以为你会训斥他们呢？”
陈晓摇头，“生气解决不了问题，即使杨佩佩给撤了，问题仍然存在。”
安琪抱着男人的手，“那要怎么办才好？用制度管人？”
陈晓：“养生堂的服务细则已经很完善了。奈何这些人不执行。”
安琪侧了一下身体，任由男人探索把玩，“对啊，制度终究还是靠人执行，时间长了都会松懈甚至堕落，难道只能运动式的，治标不治本？”
陈晓摇头：“我准备引入智能机器人，加强监管。”
“哦？”安琪眼神一亮，
陈晓：“若雪的技术已经非常成熟了，每个门店引入一台，由她负责制度的执行。”
安琪想了一下，“这……倒是个好办法。”
机器人不会被腐蚀拉拢，不怕被孤立针对，不眠不休又无处不在，相当于多了一位忠心耿耿的眼线。
陈晓感受到指尖的湿润，眼神平静，“很多问题，最终要靠技术进步……”
智能机器人推出，势在必行。
尽管可能会引起一些争议（压缩职场的隐私空间），但这次养生堂撞到点上了。
很快最新的调查报告就会下发。
全国五十多家门店，几乎都存在问题。
有的还很严重，涉嫌违法犯罪！
在这种情况下，要么同意总部的“机器人改革方案”，要么接受调查处理。
相信正常的人，都知道该怎么选择。
安琪听完男人的计划，几乎软成一团。
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她今年三十五岁，是一位闻名遐迩的霸道女总裁。
行事风格强硬而直接。
对工作要求极高，做什么事都充满了决心和魄力。
在公司里，有着绝对的权威，每一个决定不允许置疑。
当然，这并不是说她作风粗暴，霸道不讲理，而是基于专业素养和人格魅力的自信。
相反，她很善于领导，也善于挑战。
魄力、智慧和决断力并存。
健康集团大部分产业都集中在传统行业，在吕晓玲的带领下，每年都在稳定增长，创造出一次又一次的商业奇迹。
本来有传闻，这次吕晓玲要调到总部去，现在出了个意外。
只能说造化弄人！
……
陈晓也在和安琪聊天，“吕晓玲是BJ分公司的总经理，是集团的一员悍将，为北方业务的拓展立下汗马功劳。”
安琪：“我听过吕总的名字。”
陈晓点头：“她大学毕业后，为古龙集团、玛丽黛佳等企业做品牌营销服务，三年前从Dior中国区运营总监的位置上跳槽，来了公司，擅长做营销策划。”
安琪恍然，怪不得名字熟悉呢，
原来是她。
当初正是吕晓玲搅和，她才和迪奥分手，让冷芭捡了个便宜。
“哦哦，原来是女强人。”
陈晓：“说起来，你要想在公司站稳脚跟，还要多想吕晓玲学习。”
“嗯嗯，好的。”安琪对自己的定位很清楚，
就是个花瓶，从来没幻想过能真的干出一番事业。
而且，商业敏感度这种东西是天生的。
一个人可以精明，也可以果断，但对商业的嗅觉却无法培养。
怎么才能在复杂的商业环境中精准把握机会，是每一个企业家都要面对的难题。
两人说着话，很快一个三十左右的女子从门外进来，
进门之后，四处张望，
小玉几人看到后，纷纷喊了声“店长”。
对方“嗯”了一下，随即问道，“有没有看到陈总……陌生男子？”
小玉看着店长焦急的神情，心下忐忑，“靠窗那边，来了一位男客人和女客人。”
店长侧身望去，有点熟悉，几乎可以确定就是大老板。
怒斥道，“怎么不过去招呼着？”
小玉辩解道，“他们不让招呼。”
店长没搭理她，快步走到两人身边，轻声喊道，“陈总。”
对方抬起头，“你是……”
果然是大老板，店长语气温柔，“陈总，我是这里的店长，杨佩佩。”
陈晓倒是没对她发火，招呼道，“哦，坐下说话。”
不管是不是她的责任，都不适合直接训斥她。
就像很多人印象中，越是大领导，越和蔼可亲。
只有芝麻大小的官喜欢叽叽喳喳。
杨佩佩忐忑坐下，半个屁股挨着沙发，
对于陈晓她是早有耳闻，只是未曾见面。
据说大老板为人温和，具有极高的商业天赋。
多次跌倒后又爬起来，并在多个领域创业成功。
希望不要发火！
陈晓：“我们刚才在说养生堂的核心竞争力，杨店长，你觉得是什么？”
杨佩佩这才把注意力放在安琪身上，
稍微一凝神，就认了出来，
心里暗骂了句“三八，平时对你那么好，老板来了也不知道提前通知一下。”
仔细想了想，核心竞争力，那肯定是凝脂膏，
不过老板不会听这么简单的答案，“核心竞争力，我认为有三点，一是产品……”
林志安带着两人赶过来，正听到陈晓的指示，
“核心技术≠核心竞争力，不要以为自己有了核心技术就有核心竞争力，别人没有核心技术，就没有核心竞争力，数学成绩算是核心技术，但是数学考满分未必能上清华，相反，数学成绩平平，奥运会得了冠军，照样能上清华……”
领导向来是擅长把小问题上升到大道理，就是“术与道”的关系，
直到最后，陈晓也没就发现的问题做出具体指示。
反而讲了很多商业道理。
当然，这并不是说问题会被高高举起，轻轻放下。
而是不同的人处理不同事务！
……
林志安把陈晓送走，
吕晓玲松了一口气，在一旁问道，“林总，没事了吧？”
林志安摇头，“等通知吧，办公室很快就会针对这次事件下发指示。”
如果老板直接说问题，那就好办，对照整改就行。
越是不谈问题，说明问题越严重。
甚至是不能挽回。
以他的嗅觉，敏锐的察觉到，接下来接下来会有一番激烈动作。
……
车上，安琪见气氛有点沉闷，故意道，“我还以为你会训斥他们呢？”
陈晓摇头，“生气解决不了问题，即使杨佩佩给撤了，问题仍然存在。”
安琪抱着男人的手，“那要怎么办才好？用制度管人？”
陈晓：“养生堂的服务细则已经很完善了。奈何这些人不执行。”
安琪侧了一下身体，任由男人探索把玩，“对啊，制度终究还是靠人执行，时间长了都会松懈甚至堕落，难道只能运动式的，治标不治本？”
陈晓摇头：“我准备引入智能机器人，加强监管。”
“哦？”安琪眼神一亮，
陈晓：“若雪的技术已经非常成熟了，每个门店引入一台，由她负责制度的执行。”
安琪想了一下，“这……倒是个好办法。”
机器人不会被腐蚀拉拢，不怕被孤立针对，不眠不休又无处不在，相当于多了一位忠心耿耿的眼线。
陈晓感受到指尖的湿润，眼神平静，“很多问题，最终要靠技术进步……”
智能机器人推出，势在必行。
尽管可能会引起一些争议（压缩职场的隐私空间），但这次养生堂撞到点上了。
很快最新的调查报告就会下发。
全国五十多家门店，几乎都存在问题。
有的还很严重，涉嫌违法犯罪！
在这种情况下，要么同意总部的“机器人改革方案”，要么接受调查处理。
相信正常的人，都知道该怎么选择。
安琪听完男人的计划，几乎软成一团。
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